就職氷河期世代って、今41~55歳くらいの人たち。
バブル崩壊後の1993~2004年ごろに就活して、正社員になれず非正規やバイトで苦労した人が多いんよね。
政府や各党が支援に本腰入れ始めたけど、正直「もっと早くやってほしかった」って声も多いみたい。
今さら感もあるけど、年金や老後の不安もあるし、しっかりした支援を期待したいなあ
バブル崩壊後の1993~2004年ごろに就活して、正社員になれず非正規やバイトで苦労した人が多いんよね。
政府や各党が支援に本腰入れ始めたけど、正直「もっと早くやってほしかった」って声も多いみたい。
今さら感もあるけど、年金や老後の不安もあるし、しっかりした支援を期待したいなあ
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<ツイッターの反応>
アンチパターン
@nori_maki1219www3.nhk.or.jp/news/html/2025… 就職氷河期世代を選挙のネタに認定した瞬間。 #立憲民主党 #就職氷河期世代
Naokazu Okuyama / HR領域と事業承継を支援
@naokazu_okuyama就職氷河期やらリスキリングといった言葉は最近始まったことではないですよね。 就職氷河期で就職しても厳しい言葉に晒された経験はわかるし、自分の方向性を自分で決めてこなかったツケが回ってきただけだよね、としか思えないのですよ。同じ就職氷河期世代の自分としては。